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Cómo toman las decisiones las juntas bien administradas

Resumen.   

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Tras debacles sísmicas como las que derrocaron a Enron y Worldcom, así como de varios temblores notables, pero más modestos, como el pago estimado de 140 millones de dólares de Disney al destituido presidente Michael Ovitz, los consejos de administración corporativos se han visto sacudidos y reformados. Hoy en día tienen más directores independientes y casi todos (en comparación con aproximadamente un tercio hace unos años) han nombrado directores principales o presidentes para ayudar a garantizar la vigilancia del consejo de administración en los asuntos de la empresa. Las empresas publican ahora los salarios de los directores y los nombres de los miembros de los comités en sus sitios web, así como en los documentos de la SEC. La legislación Sarbanes-Oxley exige que los consejos mantengan un comité de auditoría compuesto exclusivamente por directores independientes. Los investigadores han descubierto que la mayoría de los cambios son positivos: junto con otras características cada vez más comunes del consejo de administración (la existencia de comités de nominaciones independientes, por ejemplo, y los requisitos de que los directores sean propietarios de acciones de la empresa), tienen un efecto positivo en el rendimiento de la empresa.

A version of this article appeared in the November 2006 issue of Harvard Business Review.

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