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Por qué los jefes justos se quedan atrás

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En la gestión, la equidad es una virtud. Numerosos estudios académicos han demostrado que los líderes más eficaces son generalmente aquellos que dan voz a los empleados, los tratan con dignidad y coherencia y basan sus decisiones en información precisa y completa.

A version of this article appeared in the July–August 2011 issue of Harvard Business Review.

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