
Nos últimos três anos, fizemos uma parceria com a U.S. Travel Association (Associação de Viagens dos EUA) para entender mais claramente a relação entre bem-estar e tirar férias do trabalho. Nossa hipótese foi a de que, sem períodos de recuperação, nossa capacidade de continuar trabalhando em altos níveis diminui significativamente. Isso está em conflito direto com o equívoco comum de que quanto mais tempo o senhor perseverar no trabalho, mais bem-sucedido se tornará.