Resumen.
El duelo es una experiencia humana universal, pero la cultura del lugar de trabajo suele ser inhóspita con las personas que sufren una pérdida profunda. "Hay muchos tabúes en el trabajo", nos dijo Laszlo Bock, "y la muerte es uno de los mayores". El antiguo director de personal de Google y cofundador de Humu, una start-up de Silicon Valley dedicada a ayudar a los ejecutivos a humanizar el lugar de trabajo, estaba celebrando el Día de los Muertos el día que hablamos. Era el 2 de noviembre y, siguiendo la sugerencia de un compañero de trabajo, Humu había adoptado la tradición mexicana de honrar a los difuntos. "Tenemos los volantes de papel de encaje en la oficina, y los puestos de dulces, y la gente ha puesto fotos de familiares que han fallecido", explicó Bock. "Hicimos ofrendas a sus espíritus. Lo hacemos porque queremos que esté bien tener conversaciones sobre la muerte, reconocer que todo el mundo es humano".