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Resumo.
O LinkedIn introduziu recentemente uma nova categoria - Intervalos na carreira - para usuários que estão criando perfis. O novo rótulo ajuda a normalizar a ideia de que as carreiras nem sempre são lineares - e dará um enorme impulso aos esforços de recrutamento dos empregadores que executam programas de reintegração na carreira ou que, de outra forma, têm como alvo o grupo de profissionais que retornam de interrupções na carreira.