Como arrumar tempo para procurar emprego enquanto trabalha em tempo integral

É hora de mudar. Talvez o senhor sinta que há uma má administração no seu local de trabalho, que seu salário não está acompanhando suas despesas ou que está se sentindo esgotado. Ou talvez o senhor não esteja sentindo nenhuma emoção extremamente negativa em relação ao seu cargo atual, mas gostaria de fazer algo novo, encontrar mais oportunidades de crescimento ou simplesmente ter mais flexibilidade e melhores benefícios. Então, o senhor diz a si mesmo que é hora de procurar um novo emprego. Mas como? Entre o seu cargo atual, as responsabilidades domésticas, a descompressão e os itens essenciais como alimentação e sono, parece que não há tempo suficiente. O senhor não quer ficar para trás no trabalho, e seus compromissos externos geralmente ocupam muito do seu tempo livre. Como coach de gerenciamento de tempo, ajudo muitas pessoas nessa situação a descobrir como manter a carga de trabalho atual e, ao mesmo tempo, reservar tempo para o que está por vir. Eu as ajudo a planejar de forma intencional para obter tração e equilibrar todas as suas responsabilidades e, ao mesmo tempo, progredir. Antes mesmo de iniciar uma busca de emprego, dê um passo atrás e analise seu calendário em um nível elevado para decidir quando se comprometer com o processo. Recomendo que o senhor dedique pelo menos duas a três horas por semana à busca de uma nova oportunidade. Se o senhor estiver em um período relativamente calmo no trabalho e fora do escritório, esse pode ser o momento certo para seguir em frente. Mas se estiver em seu período mais atarefado no trabalho, prestes a sair de férias prolongadas ou enfrentando um mês de jogos de playoffs, recitais de família ou outros compromissos anuais, essa provavelmente não é a melhor época para fazer uma pesquisa de carreira. Em vez disso, procure um momento em que seu trabalho se acalme e sua vida doméstica seja um pouco menos variável. Em seguida, anote em seu calendário para começar nessa época. Depois de decidir qual é o momento certo para começar, siga estas dicas para encaixar a busca de emprego em sua agenda nas quatro fases principais do processo. Fase de exploração A primeira fase de uma busca de emprego é decidir o que o senhor deseja em um novo cargo. Muitas vezes, vejo que as pessoas sentem que desejam um novo cargo, mas não sabem realmente o que gostariam de fazer. Se o senhor se encontrar nessa situação, provavelmente precisará fazer uma combinação de pesquisa on-line e entrevistas informativas para saber mais sobre as oportunidades. Na fase de pesquisa on-line, o senhor tem uma incrível autonomia sobre quando dedicar seu tempo. O senhor pode escolher uma noite normal depois do trabalho, quando sabe que normalmente tem pelo menos uma hora livre, para dedicar atenção à exploração das tendências, à pesquisa das habilidades necessárias e a uma rápida olhada nas ofertas de emprego. Para garantir que o senhor seja consistente, coloque esse compromisso em sua agenda como um evento semanal recorrente. E se tiver dificuldade para se motivar a fazer a pesquisa quando estiver em casa, considere ir a uma biblioteca ou cafeteria para dar um empurrãozinho extra (cafeína opcional). Para entrevistas informativas, o senhor precisará acomodar os horários de outras pessoas, mas ainda assim pode ser cuidadoso em relação ao tempo que terá. Se estiver pensando seriamente em encontrar um novo cargo no momento e quiser fazer mais contatos, separe um horário por semana para pensar em quem deseja contatar e entre em contato com eles. Pode ser em um dia da semana à noite ou pela manhã, ou o senhor pode reservar algum tempo nos fins de semana. Coloque isso em seu calendário como um evento recorrente também. Depois de receber o retorno das pessoas, agende o horário da conexão de forma estratégica. Se as reuniões forem presenciais, considere a possibilidade de fazê-las em um café antes do horário de trabalho ou em um happy hour no final do dia. Se as reuniões forem virtuais, o senhor pode agendá-las para praticamente qualquer horário e considerar a chamada como seu horário de almoço. No entanto, uma palavra de advertência: se o senhor quiser controlar seu horário, tenha cuidado com o networking durante o almoço. Depois de levar em conta a condução até um local presencial, o senhor provavelmente passará mais do que a hora típica longe de sua mesa. Isso pode ser aceitável se o senhor tiver flexibilidade para compensar o tempo mais tarde, mas se almoçar muito tempo mais de uma vez por semana, poderá facilmente ficar para trás. Fase de preparação Depois de decidir a direção geral a seguir, o senhor precisará se preparar para se candidatar. Para a maioria das pessoas, isso inclui a atualização do currículo ou CV e a melhoria do perfil no LinkedIn. Tenho visto que a fase de preparação é, muitas vezes, onde as pessoas ficam presas à procrastinação ou ao perfeccionismo - ou a ambos. Se estiver procrastinando, decida um dia e horário específicos para começar a fazer suas atualizações, como "neste sábado de manhã, depois do café". Em seguida, dedique-se a essa tarefa por uma ou duas horas no horário designado. Quando chegar ao final desse bloco de tempo, decida quando começará novamente. Em geral, é impossível fazer todas as mudanças que deseja de uma só vez, mas se o senhor seguir em frente de forma consistente, acabará progredindo. Se o senhor precisar de um pouco mais de incentivo, a pressão positiva dos colegas pode ajudar. Pode ser um amigo a quem promete enviar seu perfil do LinkedIn para revisão, um colega a quem enviará seu currículo para revisão ou um coach contratado para ajudá-lo a navegar pelo processo. Geralmente, há muitos sentimentos de vulnerabilidade em relação a se expor, portanto, pode ser útil ter pessoas que o apoiem e que possam lhe dar um empurrãozinho, feedback e incentivo. Se o senhor refinou seu currículo e seu perfil no LinkedIn, mas está sempre voltando a eles para fazer ajustes, pode estar caindo na armadilha do perfeccionismo. Em um determinado momento, o que está pronto é melhor do que o que está perfeito. Se algumas pessoas analisaram o que o senhor elaborou e acharam que está bom, geralmente é melhor passar para a próxima fase da busca de emprego: as candidaturas. Fase de candidatura O processo de candidatura provavelmente será semelhante ao que o senhor vivenciou na fase de exploração, em que haverá uma combinação de pesquisa on-line e entrevistas informativas. Certifique-se de que está procurando dentro de sua organização e em empresas anteriores em que trabalhou, bem como em novas empresas, porque a contratação interna e os funcionários bumerangues estão na moda. É provável que o senhor queira fazer uma rápida verificação diária de novos anúncios de emprego, em vez de uma sessão de pesquisa mais longa uma ou duas vezes por semana, como fazia na frase de exploração. Isso garante que o senhor não perca nenhuma publicação interessante e que tenha tempo suficiente para preencher as candidaturas antes do prazo final. Coloque um lembrete diário recorrente em seu telefone ou calendário todas as manhãs ou noites, para que o senhor se lembre de consultar os principais quadros de anúncios de emprego ou, pelo menos, verificar seus alertas. Se o senhor estiver no meio de uma candidatura, talvez precise dedicar um tempo maior, vários dias seguidos, para concluí-la. Nesses casos, o senhor precisará fazer um planejamento semanal para definir como isso funcionará com a sua agenda. Talvez o senhor possa começar a fazer as perguntas da aplicação hoje à noite, mas, nos dias seguintes, reserve um tempo pela manhã, no almoço ou à noite para concluí-la. Veja o que o senhor pode mudar ou onde pode obter ajuda, se necessário, para ter tempo de concluir a inscrição. Por exemplo, talvez o senhor possa remarcar o almoço com um colega ou pedir ao seu parceiro para deixar e buscar as crianças na escola por alguns dias. E o senhor pode tentar ter menos compromissos fixos em sua agenda em geral quando souber que precisará dedicar muito tempo às candidaturas. Considere a possibilidade de reduzir os grandes planos de viagem ou compromissos voluntários durante o período de busca séria de carreira para que o senhor tenha flexibilidade para agir quando surgir uma oportunidade. Fase de entrevistas Dependendo da duração, do horário e do local de suas entrevistas, essa pode ser a parte mais complicada do processo a ser agendada quando se está procurando um novo emprego. Se o senhor trabalha remotamente ou de forma híbrida e as entrevistas são virtuais, planeje-as para um dia em que esteja trabalhando remotamente. Se elas forem curtas, o senhor pode simplesmente contar a entrevista como seu intervalo para o almoço. Se forem longas, o senhor precisará tirar uma folga ou trabalhar mais cedo, mais tarde ou no fim de semana para compensar o tempo. Idealmente, eu perguntaria se é possível fazer as entrevistas no início do dia, no final do dia ou na hora do almoço para minimizar a disrupção do seu trabalho atual. Se precisar entrevistar várias pessoas para o mesmo emprego, talvez o senhor queira solicitar que essas entrevistas sejam feitas uma atrás da outra, em vez de ter de agendá-las em dias ou semanas diferentes. No entanto, se sugerir essa opção, certifique-se de que conseguirá manter sua energia durante horas de entrevistas. Se o senhor trabalhar no escritório em tempo integral ou se as entrevistas forem presenciais, provavelmente precisará tirar uma folga para cobrir o tempo. (Se possível, peça que as entrevistas comecem logo no início do dia ou logo após o almoço para que o senhor possa tirar meio dia de folga em vez de um dia inteiro. Além disso, tome cuidado para não marcar muitas reuniões formais para o seu emprego atual nos dias em que o senhor tiver uma entrevista presencial. Se a entrevista for longa, o senhor não vai querer se sentir estressado por estar prestes a perder uma reunião importante com seu chefe e parecer apressado na entrevista. O senhor não precisa necessariamente revelar ao seu gerente o motivo pelo qual tirou meio dia de folga, mas precisa comparecer à reunião das 14 horas se disse que trabalharia naquela tarde. Encontrar um novo emprego pode parecer um trabalho por si só. Mas quando o senhor dedica tempo ao processo de forma persistente e consistente, pode progredir e garantir uma nova posição.

Como arrumar tempo para procurar emprego enquanto trabalha em tempo integral

Resumo.

Partner Center