Como trabalhar com um gerente que não se preocupa com o trabalho quando o senhor é totalmente remoto

Em um ambiente totalmente remoto, um gerente que não tem mãos a medir pode ser tanto capacitador quanto desafiador. Embora o senhor aprecie um certo nível de autonomia, a comunicação clara e consistente com seu chefe é essencial para a obtenção de resultados sólidos. Saber o que seu gerente espera é fundamental para atingir essas metas, e ganhar visibilidade - necessária para se destacar em qualquer função - é difícil se seu chefe não estiver ciente de seus esforços. Esses problemas sempre existem com um gerente que não tem mãos a medir, mas eles se tornam ainda mais complicados em um ambiente remoto em que o acesso ao seu chefe é limitado.